GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》于2022年10月22日发布实施，该标准等同于国际标准ISO 37301-2021。 国资委于2022年9月15日发布并于2022年10月1日实施的《中央企业合规管理办法》,明确要求央企及其下属企业建立合规管理体系。
合规管理体系的意义——合规管理体系三项关键支柱：
人员：企业应安排具有合规经验的人员设计、运营和维护合规管理体系，并依据该体系框架管理法律、政策、道德风险；
技术：先进的技术工具有利于促进合规管理体系的设计、运营；完善的技术平台能有效融合各类风险，并帮助企业预防、 监测道德合规风险，实现事后快速响应；
制度：企业应制定适当的制度保证合规管理体系以合规风险为向导，并通过优化业务流程提高合规管理效率，降低管理成本。
合规管理体系的重要性：
提高合规管理水平、防范合规风险；
通过按照GB/T 35770-2022标准要求建立合规管理体系并通过第三方的评估可以达到尽职免责目的；
通过建立和运行合规管理体系，可有效提高公司应对执法检查或调查的能力；
在被政府调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据(在针对外国政府调查是更为有效)。
合规管理体系，对于一个企业的健康程度与发展周期有着至关重要的作用。建立有效的合规管理体系，虽然不能杜绝违规事项的发生，但是正因为有了违规事项的应对措施，才能使企业在面对违规事项时更游刃有余。通过对违规事项的处理，又能够向其他员工发出警示，从而降低违规发生风险。甚至在很多国家和地区，如果企业已经建立并实施了有效合规管理体系来作为减轻或豁免责任的抗辩，而这种抗辩，是有可能被司法机关或行政机关所接受的。
GB/T 35770-2022合规管理体系认证证书
